New Yorker søker butikkleder
Ønsker du å bli en del av vårt team og være med på å videreutvikle New Yorker i Norge?
Takket være vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet, har vi klart å være en del av moteverdenen i over 40 år. Ønsker du å bli en del av vårt team og være med på å videreutvikle New Yorker i Norge?
Akkurat nå leter vi etter en Store Manager til vår butikk i Tromsø
Hovedsakelige arbeidsområder
- Ansvar for salg, omsetning og varelager
- Lede og motivere teamet samt opplæring og utvikling av de ansatte
- Ansvar for ansatte og arbeidsmiljø
- Oppfølging av sentrale nøkkeltall
- Bemanningsplanlegging
- Rekruttering av medarbeidere, blant annet i samarbeid med HR/Talent Aquisition Specialist,
- Personaladministrasjon og salgsadministrasjon
- Tett samarbeid med regionsjef og vårt nordiske hovedkontor
Din profil - For å trives og lykkes i denne stillingen, ser vi at du er og har
- Har fullført videregående skole, og det er en fordel om du har høyere utdannelse innen arbeidsledelse, økonomi og/eller handel og mote, men ikke et krav
- Har minst 2 års erfaring innen detaljhandel og talent for salg
- Har erfaring med salgsadministrasjon, personaladministrasjon og personalledelse
- Er et ledertalent og veileder dine medarbeidere
- Kommuniserer godt og tydelig med andre ansatte og ledere
- Er strukturert, selvdreven og engasjert
- Er fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo. Hos oss er ingen dag lik.
Vi tilbyr
NEW YORKER tilbyr deg en spennende jobb i et engasjert team med gode utviklingsmuligheter i en stor global organisasjon!
Ansettelse
Fulltid 37,5 timer i uken. Vi bruker tariffavtaler. Fast stilling, med prøvetid på 6 måneder, med oppstart 01.05.2025. Søk snarest, søknader blir behandlet løpende. Siste frist: 30.04.2025.
Ytterligere opplysninger fås fra:
Assistant Area Manager Laura Grisolia, email: LGrisolia@NewYorker.de
Søknad
Vi aksepterer ikke søknader via post eller e-post, kun via vår eksterne nettside: Overview of job offers | NEW YORKER
Vi behandler alle søknader fortløpende, derfor ønsker vi at du sender inn søknaden din så snart som mulig, men senest innen 30.04.2025.
Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!